ДЦДЦ2. Фото Тони Беран. Данце Информа наставља своју серију даље друге чете са рефлекторима на Даитон Цонтемпорари Данце Цомпани 2.
Пре више од четири деценије, оснивач Даитон Цонтемпорари Данце Цомпани (ДЦДЦ) Јералдине Блунден препознао је недостатак припреме међу младим плесачима који улазе у професионални свет. Схватила је важност сценског времена и знала је да су многи плесачи напустили средњошколски студијски и факултетски програм са минималним искуством у извођењу. Чак и данас живот професионалног плесача може да се осећа као ватрено суђење. Упоредите ДЦДЦ-ових 50 до 75 годишњих наступа са распоредом концерата просечног колеџ-програма једном у семестру. Блуден, визионарски вођа, настојао је да премости јаз између пред-професионалног и професионалног света.
ДЦДЦ2 у перформансама. Фото Сцотт Роббинс из Геек-а са сочивом.
Дејтонска компанија за савремени плес 2 (ДЦДЦ2), коју је Блунден основао 1975. године, постала је тај мост. „Све се враћа на полигон“, каже Схонна Хицкман-Матлоцк, директор образовања и информисања у ДЦДЦ. Попут шегртовања, друга компанија - која се назива и јуниор компанија или пред-професионални ансамбл - пружа плесачима прилику да наставе своје студије у малом окружењу сличном компанији без позамашног ангажовања националних турнеја и целодневних проба. . У ствари, ДЦДЦ2 се удружује са два локална универзитета, Универзитетом у Даитону и Универзитетом Вригхт Стате, а многи од његових чланова су студенти који траже искуство из стварних перформанси док стичу диплому.
Хицкман-Матлоцк, који такође надгледа програм ДЦДЦ2, каже да желе да чланови друге компаније „виде плодове свог рада“. Плесачи се обавезују на 20 сати недељно, са свакодневним часовима балета, модерног и џеза - којима већину подучавају садашњи и бивши главни чланови компаније, а затим следи проба. У било ком тренутку плесачи увежбавају два или чак три програма за главну сцену и демонстрационе представе у заједници. „Брзо се улажу у учење“, каже Хицкман-Матлоцк. Широким спектром кореографских стилова у свом репертоару, плесачи ДЦДЦ2 усавршавају своје вештине слушања и уче да постану „проницљиви посматрачи“ покрета.
Дакле, мисија друге компаније је двојака: припремити плесача за ДЦДЦ, репертоарну компанију посвећену очувању процеса и визије сваког гостујућег кореографа и учинити плесаче запошљивијим наглашавајући важност свестраности. Поред тога, ДЦДЦ2 задржава присуство у дејтонској заједници када је главна компанија на турнеји, стварајући приход за организацију путем догађаја који имају улазнице. Иако чланови друге компаније не примају плату, учешће пружа непроцењиво искуство у раду, менторство и бесплатне часове.
ДЦДЦ2 плесачица. Фото Сцотт Роббинс из Геек-а са сочивом.
ДЦДЦ2 се издваја од осталих компанија у својој посвећености неговању целокупног уметника. „Кад видимо жар, трудимо се да га негујемо док не постане пламен“, каже Хицкман-Матлоцк. Верни Блунденовој визији компаније, плесачи који показују склоност или интересовање за кореографисање или подучавање добијају прилику да унапреде свој занат. Хицкман-Матлоцк је недавно препознала креативан глас дипломиране чланице Вригхт Стате-а и чланице компаније ДЦДЦ2 Елизабетх Рамсеи. Од Рамсеи је од ње тражено да један од својих дела постави за извођење друге компаније.
Често плесачи мисле о другим компанијама као о „хранилиштима“, али ДЦДЦ2 јасно показује да је главна компанија само једна од многих опција. Хицкман-Матлоцк, заједно са уметничким и сарадницима директора ДЦДЦ-а, редовно седи са плесачима како би проценио њихов напредак као и тежњу ка каријери. Саветодавни тим пита да ли је плесач заинтересован за главну компанију, али такође нуди и одрживе алтернативе (укључујући предстојеће аудиције) по мери појединца. Пет од тренутних 12 главних плесача ДЦДЦ-а прешло је са ДЦДЦ2, али дипломци друге компаније такође су се придружили разноврсном спектру компанија и улога, укључујући Урбан Бусх Вомен, Хуббард Стреет Данце Цхицаго, Парсонс Данце Цомпани и турнеју на бродвејским продукцијама Зао и Мовин ’Оут .
ДЦДЦ2 плесачице. Фото Сцотт Роббинс из Геек-а са сочивом.
У окружењу које подржава, плесачи из друге компаније могу да испробају воду пре него што ускоче. Неки могу висити, каже Хицкман-Матлоцк, а други не могу или дођу до спознаје да им срце лежи у нечем другом: у другој изведби , постдипломска школа или потпуно другачија каријера. За компаније и плесаче, ДЦДЦ2 пружа неку врсту продуженог периода аудиције, где плесачи могу да одлуче да ли им се свиђа вибрација ДЦДЦ-а, а директори компаније могу да процене радну етику, побољшање и способност повезивања са групом.
Са својим дугим сатима, исцрпљујућим распоредима турнеја и трошењем тела, професионални плес није за свакога. Друге компаније, посебно оне попут ДЦДЦ2, које пружају мноштво прилика за интеракцију са главним члановима компаније, нуде прозор у будуће плесаче који тада могу доносити информисане одлуке које воде до срећних и здравих каријера у перформансама.
Аутор Катхлеен Вессел из Данце Информише.
Препоручује се за вас
