Умрежавање дос и не за плесаче: Изградња веза и заједнице

Дана Таи Ускоро Бургесс Данце Цомпани. Фото Јефф Ваттс. Дана Таи Ускоро Бургесс Данце Цомпани. Фото Јефф Ваттс.

Умрежавање - обухвата многе аспекте изградње професионалних и личних заједница. Већина га сматра кључним састојком за изградњу стабилне, испуњене каријере. Плес је професионална област, баш као што су финансије, здравство или образовање, али се одваја од њих на неколико начина: процес и презентација најчешће се врте око перформанса, а они који стварају имају специфичне естетске и креативне визије које воде оно што стварају. Умрежавање унутар плеса ипак има неке сличности са умрежавањем у оним другим областима, ако не и разлике.



То може трајати дуго и захтевати усаглашени напор - што се пуно осећа као плесачи чији су ресурси често већ прилично танки. Ипак, плодови потребног времена и труда могу бити више него вредни - чак неопходни. На крају, све се своди на успостављање веза. Погледајмо неке „дос“ и „донт’с“ за умрежавање у плесном пољу, из неколико различитих перспектива у плесу и уметности шире.



# 1. ДО покажите искрено занимање за кореографско дело тако што ћете присуствовати некој од њихових представа или барем гледати видео снимке о њему. Још боље, ако је могуће, пођите на један од њихових часова. У било којем професионалном плесном односу, присуство чини разлику.


ари Леннок висина

Дана Таи Ускоро Бургесс Данце Цомпани. Фото Јефф Ваттс.

Дана Таи Ускоро Бургесс Данце Цомпани. Фото Јефф Ваттс.

Дана Таи Соон Бургесс, директор оснивања Дана Таи Ускоро Бургесс Данце Цомпани (Васхингтон, ДЦ), наглашава овај додатни напор као нешто што привлачи његову пажњу када плесачи буду заинтересовани за рад његова чета контактирајте га. Ако прочита да су видели његово дело (било на видео снимку или лично), зашто их то привлачи - заједно са видео записом на којем плешу, животопис и упит да ли је могуће доћи на час компаније - он је далеко више вероватно ангажовати. Те ствари му показују јасноћу намере, уверење и прозор у то ко су они као плесач и као особа, дели он.



Леах Тхиффаулт, генерални директор компаније Греен Стреет Студиос (Цамбридге, МА), надовезује се на ову ствар препоручујући појављивање на часовима кореографа којима се дивите. „Присуство је важно“, каже она. „Најефикаснији начин умрежавања је појављивање. Кореограф коме се дивите? Идите у њихов разред доследно и вредно радите без очекивања. “

„Плес је поље изграђено на менторству заснованом на живом умрежавању“,Бургесс потврђује, истичући важност приказивања лица у реалном времену. Описује да на овај начин најчешће мора ићи даље од пуког слања биографије - иако је то добар први корак, посебно за оне који тек почињу са радом на терену. После тога, „идите на часове, не само да бисте били присутни, већ и да бисте знали да ли је одређено друштво или кореограф прави за вас“, саветује Бургесс.

На сличан начин, Тхиффаулт дели да ће њена организација, Греен Стреет Студиос, много вероватније понудити простор за производњу представа у њиховом позоришту црне кутије ако тамо имате запажено присуство - на пример кроз вежбање и присуствовање догађајима у простору. 'Прави односи ће се природно створити када се тек појавите', потврђује Тхиффаулт. Додаје да комуникација такође може бити кључни део ове искрености. Јасно објасните како и зашто вам је стало и истакћете се. „Освежавајуће је проводити време са онима који осећају страст и радозналост.“



Изгледа да се све горе наведено поклапа са тим како „још увек постоји нешто органско у пољу“, према Бургесс-у. Сви они који су у њему могу тај органски квалитет одржати на животу кроз присуство и укупну истину.

# 2. НЕМОЈТЕ само контактирати кореографе или администраторе који желе да разговарају с њима или им одати аудицију, не показујући да сте уложили време у упознавање њиховог рада и визије или имате нешто опипљиво за понудити.

Бургесс није толико склон ангажману када прима е-пошту од младих плесача који се осећају попут „пецања шибица“, како то описује - без те кључне демонстрације аутентичног интереса и времена уложеног у упознавање његовог дела. Такође описује виђање неких биографија плесача отприлике годину дана ван школе, али тврдећи да је солиста у том и таквом друштву. Њему ово илуструје „прекид везе у позадини и недостатак знања где сте на терену“. Држећи се те искрености коју описују и он и Тхиффаулт, може се избећи показивање те неповезаности и недостатка свести.

Леах Тхиффаулт.

Леах Тхиффаулт.

Тхиффаулт дели како Греен Стреет Студиос прегледава „сваки хладан предлог е-поште који примимо“. Иако организација настоји да подржи све уметнике који показују интересовање за партнерство, они ће „готово увек одбити да користе генеричке е-адресе које не показују промишљен и конкретан разлог за партнерство са одређеним уметником или организацијом“, каже она. Она тврди да умрежавање подразумева тражење од некога другог да у вас уложи време, енергију или неки други ресурс. Успешно умрежавање само по себи укључује и враћање те инвестиције на неки начин, тако да је то однос узајамне подршке.

# 3. ДА ЛИ разговарајте са било ким и са свима. Никад не знате каква би узајамна подршка могла да нарасте.

Хеиди Русселл, кустос Међународног салона уметница са седиштем у Њујорку, препоручује да разговарате са свима и са свима, јер никада не можете знати каква врста обострано корисних односа може да расте. „Не судите о књизи према корицама!“ она саветује. Описала је неколико ефикасних начина да „пробијете лед“, да тако кажем, ако се осећате помало нервозно и неспретно због започињања разговора са странцима или познаницима. Неко поставља опште питање, попут „Како иде ваш дан?“, Или пријатељску изјаву или комплимент попут „Волим вашу одећу!“. Друга је директнија према ономе што се професионално дешава, тражећи њихову подршку - на пример, „Јесам (к догађај) долази следеће недеље. Надам се да ћете успети! “


плата вучјег блицера

Ако немате ништа конкретно, разговарајте о томе шта радите, каже Расел. „Сматрајте то обавештавањем и дајте себи дозволу да то учините.“ Не брините да ли ћете бити „понизни“ или „наметнути се било коме“. Такође саветује да контакт очима буде отворен, искрен и потпуно људски! „Ако се натерате да [успоставите ове везе], што више то радите, то постаје лакше. Помислићете: ‘То није било тако лоше!’ “Све је у служби успостављања веза за побољшање уметности и креативности у овом свету - нечега„ за чим овај свет гладује “, сматра Русселл.

Она такође верује да ову глад можемо утажити корак по корак, уместо да то радимо одједном - различитим везама са онима у разним уметничким облицима, друштвеним циљевима, институцијама као што су школе и још много тога.

Тхиффаулт препоручује да будете проактивни у својој мрежи, уместо да правите везе када вам затребају. „Идентификујте оне који раде посао коме се дивите и изградите однос заснован на заједничком интересу. И не чекајте док вам не требају одређени посао или препорука за успостављање тих веза и пријатељства “, саветује она.

Практични савет за постизање ових плодних плодова је ношење визиткарти са собом, укључујући везе до ваших налога на друштвеним мрежама и / или веб локације (које би такође могле јасно да воде до ваших налога на друштвеним мрежама). Многи савремени професионалци укључују свој животопис на своју веб страницу, а предност овог „доба условљеног технологијом“ је та што не морамо носити папирнате копије животописа када их можемо лако приказати и пронаћи на мрежи. Чак и ако се са тако спонтаним везама не догоди ништа значајно професионално, можда сте управо стекли новог пријатеља. Заправо, „свака прилика за умрежавање прилика је за раст групе пријатеља“, каже Бургесс.

Дана Таи Ускоро Бургесс Данце Цомпани. Фото Јефф Ваттс.

Дана Таи Ускоро Бургесс Данце Цомпани. Фото Јефф Ваттс.

Понекад су потребне јасне разлике између личног и професионалног, па чак и суштинског значаја. Разумна интуиција, као и отворена комуникација, могу нас водити у прављењу ових разлика тамо где је то потребно. Ако сте нервозни због овога, Расел препоручује рад са неким ко је угоднији за умрежавање, за практичну и моралну подршку - као и учење кроз посматрање и осмозу.

# 4. НЕМОЈТЕ превише причати о свом послу, мисији или филозофији свог подручја без показивања интереса за исту од те особе - на пример постављањем истинских питања и нуђењем подршке тамо где је то прикладно.

Ове смернице могу бити начин да се избегне осећај усредсређености или егоистичности током умрежавања, ако то може бити забрињавајуће. Такође чини умрежавање само органским и генерално ефикаснијим. Русселл предлаже да се запитате: „Каква је ваша страст?“ а не „Чиме се бавите?“ Ако не могу да препознају или дефинишу своју страст, можете им то помоћи кроз разговор, препоручује она. „Видите да им се очи засветле када им отворите простор за разговор о ономе што воле.“

Тхиффаулт саветује: „Донесите нешто за сто, посебно ако тражите нешто одређено [док се умрежавате].“ Да нешто може бити време и неподељена пажња њихов - радије него твој - рад и страст, једно време.

Русселл подвлачи истину да нико не може бити добар у свему, али заједно можемо постићи велике ствари ако се „придружимо својим вештинама“. Један од начина да то учините је умрежавање - са аутентичношћу, бригом и поносом на оно што можете понудити. Ево да наставимо да стварамо све значајније везе како време пролази и сви растемо у свом послу и страсти, раме уз раме и заједно.

Аутор Катхрин Боланд из Данце Информише.

Препоручује се за вас

Популар Постс