Асхлеи Аволио. Фото Сиобхан Цамерон. Данце Информа наставља своју серију даље друге чете са рефлектором на Данце Цомпани Лонг2 компаније Ванесса Лонг.
Вођење плесне компаније може бити велика одговорност - управљање пробама, наступима, плесачима, помоћним особљем, укупним смерницама ваше организације и још много тога. Додајте радне и личне одговорности, и то може бити прави подвиг ако се све то постигне. Још импресивније је када то додају директори плесних компанија друге чете тој мешавини.
Ванесса Лонг. Фото Ин Тхе Еие Пхотограпхи.
Ванесса Лонг, уметничка директорка Ванесса Лонг Данце Цомпани , је додао а друго друга компанија у тој мешавини - са великим циљевима даљег ширења. Ево,Данце Информаразговара са Лонгом о својој визији компанија „Лонг2“, предностима и изазовима управљања другим компанијама и корисним саветима за директоре компанија заинтересованих за покретање једне компаније.
За њу је циљ број један имати другу компанију у сваком већем источном приморском граду. Има друге компаније у Њујорку и Филаделфији, а следеће знаменитости смештене су у Бостону. Компанија Пхиладелпхиа (основана 2017. године) има осам плесача и наступа око шест пута годишње. Компанија НИЦ (основана 2015. године) броји 16 плесача. Укључује јуниорску дивизију, а наступају на приближно истој фреквенцији. Компанија из Филаделфије увежбава три сата сваке друге недеље, а компанија из Њујорка два сата недељно.
Компаније Лонг2 повремено имају прилику да наступају са главном компанијом, као што су то чиниле у студијима Алвин Аилеи на пролеће. Лонг воли да се ово догоди и нада се да ће створити још таквих прилика у будућности. Спајање плесача главне и друге компаније често доводи до неформалног менторства између ових парова. Лонг воли да ове аранжмане држи неформалним, јер ако јој се 'каже да нешто морате учинити, често се не жели', каже она.
Лонг2 плесачица из Филаделфије Молли Хавкинс. Фото Наталие Марсхалл.
У овом смеру размишљања, могућности за перформансе су увек необавезне - „понуда, а не захтев“, описује она. Објашњава како, ако плесач никада не одлучи да наступа са компанијом, да то „вероватно не одговара“ - али да, углавном, ова структура и политика добро функционишу. Свакако, једна потешкоћа са овим аранжманом је потреба за поновним постављањем радова пре сваког извођења (то је био дугачак атест).
Од компанија широм источне обале, Лонг жели да има другу компанију у сваком већем граду на свету. Она препознаје логистичке изазове повезане са управљањем толико много других компанија. „Ја сам само један човек, и то ожењен“, каже она церекајући се. Таква тежња може бити нагон да се дође негде до великог, чак и ако не баш толико великог као почетни циљ - онај који би некима у почетку могао изгледати смешно.
„Једноставно нема довољно недеља у години за обављање свих тих путовања“, дели она, али да би једног дана могла имати помоћно особље у свом саставу да направи ову међународну структуру. Дуго препознаје друштвено-политичке потешкоће у мешавини, али осећа се спремнијим да закорачи на одређене локације него што се не може очекивати. Волела би да је има на Куби, на пример, упркос томе што се и даље развијају друштвено-политички односи између Кубе и САД-а
Лонг2 плесачица из Филаделфије Киле Тангуаи. Фото Самми Схеа.
Ипак, у било којој врсти путовања, Лонг саветује да одседнете код локалца, а не у хотелу. Она ово воли да види као размену прича - „ево моје, шта је твоје?“ Од хране преко уметности преко културне перспективе до толико више, учење може бити безгранично. „Путовање вас такође чини бољим уметником, јер вам отвара очи као човеку“, каже она.
Лонг такође ужива у путовањима да би научио шта различите локалне плесне заједнице нуде. Она описује како се из естетике и начина приступа раду може много научити. Лонг такође види предност постојања другог друштва у ономе што различити плесачи могу понудити приликом извођења исте кореографије.
Објашњава како може да подучава репертоарну кореографију - коју изводи њена главна компанија - својим другим плесачима и да добије нешто сасвим јединствено. То јој може показати нове могућности у покрету. „Видео сам да су млађи, мање искусни плесачи обично више сирови и имају више срца. Они заиста дају све од себе “, дуго сведочи.
Лонг2 плесачица из Њујорка Асхлеи Аволио. Фото Сиобхан Цамерон.
Међутим, она упозорава да млађе плесаче не оптерећује превише материјала. Описала је подучавање већег дела НИЦ Лонг2 репертоар компаније за само неколико месеци и било је мало превише за њих. Међутим, њена Пхиладелпхиа Лонг2 је мало боље поднела овај терет. То показује важност прилагођавања плесачима испред вас. Лонг све ово види као искуство раста, на основу којег ће направити прилагођавања да би напредовала са успехом.
За оне који размишљају о оснивању друге компаније, али су забринути због тога, Лонг саветује да се само одваже. Неопходни састојци су плесачи, простор за пробе и, у неком тренутку, простор за извођење. Лонг верује да је већина плесача, кореографа и директора компанија већ почела да гради вештине потребне за добијање ових састојака. „Не бојте се само ускочити!“ она подстиче.
Лонг2 плесачица из Филаделфије Киле Тангуаи. Фото Јохн Гивенс.
Потврђује како не постоји „никакав правилник“ за стварање друге компаније. То може да значи пуно „покушаја и грешака“, признаје она, али и да директори могу да направе своја правила у складу са јединственим контекстом друге компаније. Она такође препоручује стварање вредности за плесаче, па ће они желети да и даље улажу. Део тога је неговање доброг односа међу плесачима. „Ако се добро слажу, плесаће боље“, тврди она.
корона плесни студио
Имати другу компанију - и сигурно више компанија, попут Лонг-а - сигурно може да се реши много, али предности се могу више него исплатити . Подршка врста заједница које градимо у плесном свету такође може олакшати терет. Стварање уметности никада није било лако ни у једном формату. Ипак негде мора почети.
Аутор Катхрин Боланд из Данце Информише.
Препоручује се за вас
